Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 332 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Internetnutzung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Diensthandy
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungEin echt faires, flexibles und familienfreundliches Unternehmen. Die Vorgesetzten haben Verständnis für private Themen und nehmen Rücksicht, wenn man Familie hat und dadurch auch mal Herausforderungen entstehen.
Die Arbeitsatmosphäre ist super und man fühlt sich insgesamt sehr wohl. Auch die Benefits sind richtig gut: kostenloses Frühstück, Snacks und Mittagessen jeden Tag, Zuschüsse für Öffi-Tickets und Kinderbetreuung usw.
Das Betriebsklima ist geprägt von Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung, was für mich die Basis für konzentriertes Arbeiten schafft.
Es ist spürbar, dass Diversität nicht nur ein Schlagwort ist, sondern Talente unabhängig von Hintergrund oder Geschlecht gefördert werden.
Ich sehe die Firma niceshops als ein Unternehmen mit großem Potenzial. Sie lernt unterwegs, nicht alles funktioniert sofort, aber das ist wohl überall so. Ich arbeite hier gerne und freue mich auf weitere Verbesserungen im Laufe der Zeit.
Es gibt keine Kritik an den Menschen, sondern immer ein gutes Miteinander. Es herrscht eine Kultur, in der Fehler akzeptiert werden und man daraus lernen kann. Man fühlt sich einfach wohl.
All die Benefizes die uns zur Verfügung stehen. Angegangen vom kostenlosen Frühstück und Mittagessen bis hin zu den Firmeneigenen Beach Volleyball platz, einfach top.
Zu gut die Mitarbeiter wissen es nicht zu schätzen was man hat
Kollektiv ist niedrig aber oke, öfters 10h arbeiten
Zu nice wird nicht alles wertgeschätzt
Das Gehalt ist nicht gerecht verteilt
Kündigungen ohne Grund und Verwarnung, von loyalen und sehr fleißigen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die sich ihren Allerwertesten aufgerissen haben für die Firma.
Das es egal scheint, wenn langjährige Kolleginnen und Kollegen aus Unzufriedenheit oder Unsicherheit kündigen. Hier reicht oft eine offenes Gespräch, den Willen sie zu halten und Misstände anzugehen.
Bevorzugung von Familie und Freunden! Was bei einem Familienunternehmen noch gut ist, fällt einem in der Größe auf den Kopf.
Das es nicht geschafft wird, dass man wieder vertrauen in ...
Nicht sofort neue Leute einstellen wenn mal viel arbeit ist. Es schadet niemanden wenn man mal Überstunden machen muss.
Am Gehalt sollte gearbeitet werden, da dies aktuell ein Minuspunkt ist. Ansonsten ist alles super.
Weg von Handels KV und eigenen IT KV
Neue Ansätze und Technologien prüfen und mutig investieren, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.
Innovation fördern, indem kreative Ideen unterstützt und Raum für neue Ansätze geschaffen wird. Fehler als Lernchance nutzen, statt sie krampfhaft vermeiden zu wollen.
Eine klare strategische Ausrichtung schaffen und diese konsequent verfolgen, um Unsicherheit und kurzfristige Richtungswechsel zu vermeiden.
Komplexität reduziere, Prozesse vereinfachen und auf das Wesentliche konzentrieren.
Veraltete IT-Systeme modernisieren, um die Arbeitsprozesse zu optimieren und auf aktuelle Anforderungen reagieren zu können.
Probleme nicht beschönigen. Stattdessen ...
Nicht viel es geht uns allen gut in der firma
Der am besten bewertete Faktor von niceshops ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).
Das Büro ist eine 10/10, und auch das gesamte Equipment wird jedem zur Verfügung gestellt. Wenn man Probleme hat, werden diese schnell gelöst.
perfekt, haben alles was wir brauchen und wird ständig daran gefeilt
Alle Bürotische sind höhenverstellbar und mit 2 Bildschirmen ausgestattet. Es gibt an fast jeder Ecke eine Kaffee-Küche. Der Lärm im Großraumbüro hält sich dank Teppich stark in Grenzen.
Materialien, Kleidung, Software und alles weitere ist Top. Das gesamte Vorgesetztenverhalten erschweren den Arbeitsalltag.
Ist super, im Winter warm im Sommer kühler als in andere firmen. Esgibt eine Klimaanlage die auch funktioniert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von niceshops ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 52 Bewertungen).
Es werden intern viele Kurse und Weiterbildungen angeboten die dir persönlich helfen aber in der firma Karriere machen ist fast unmöglich.
Es gibt interne Weiterbildungen, beispielsweise Englischkurse, die jedoch sehr allgemein gehalten sind und fachlich meist nicht relevant sind. Für fachliche Weiterbildung muss man sich selbst kümmern und kann eventuell finanzielle Unterstützung dafür erhalten.
Klassische Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht. Wenn man zusätzliche Verantwortungen übernimmt, muss man darauf hoffen, dass sich dies auch im Gehalt widerspiegelt.
Es gibt interne Weiterbildungsangebote, ob diese jedoch konkret zur persönlichen Weiterentwicklung oder einfach einem Wechsel beitragen, ist noch unklar. Die Inhalte sind eher allgemein gehalten.
Leider nicht immer klar, ob und wie ein Aufstieg möglich ist. Man muss aber auch sagen, dass manche Teams einfach zu groß sind und es dadurch zu wenige Positionen für echte Entwicklungschancen gibt.
Man musste sich intern an zig Mitarbeiter wenden, wenn man sich zu einem bestimmten Thema weiterbilden wollte bzw. Informationen benötigte.
Wegen der Flachen hierhin gibt es nicht viele Möglichkeiten Position zu wechseln
